Vergütungsbericht

Bezüge des Vorstands und des Aufsichtsrats

Die Mitglieder des Vorstands erhielten ihre Bezüge ausschließlich von der Konzernholding UNIQA Insurance Group AG.

Angaben in Tausend Euro

2016

2015

1)	Die fixen Gehaltsbestandteile enthalten Sachbezugswerte in Höhe von 68.940 Euro (2015: 86.661 Euro).

Die dem Geschäftsjahr zuzurechnenden Aufwendungen für Bezüge der Vorstandsmitglieder beliefen sich auf

Fixe Bezüge¹⁾

2.379

2.469

Variable Bezüge

2.242

1.029

Laufende Bezüge

4.622

3.498

Beendigungsansprüche

2.513

Summe

7.135

3.498

Davon wurden anteilig an die operativen Tochtergesellschaften weiterverrechnet

3.883

2.157

Frühere Vorstandsmitglieder und deren Hinterbliebene erhielten

2.815

2.751

Die Vorstandsbezüge teilten sich wie folgt auf die einzelnen Vorstandsmitglieder auf:

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Vorstandsmitglied

Angaben in Tausend Euro

Fixe
Bezüge

Variable Bezüge (STI)¹⁾

Mehrjährige aktienbasierte Vergütung (LTI)²⁾

Summe laufende Bezüge

Beendigungsansprüche

Jahressumme

1)	Das Short-Term Incentive (STI) umfasst die variable Vergütung für das Geschäftsjahr 2015, ausbezahlt im Jahr 2016.
2)	Das Long-Term Incentive (LTI) entspricht einer anteilsbasierten Vergütungsvereinbarung, die im Jahr 2013 erstmals eingeführt wurde und nach vierjähriger Laufzeit zum Erhalt eines Barausgleichs berechtigt. Details dazu siehe im Konzernanhang.

Andreas Brandstetter

650

493

1.144

1.144

Hannes Bogner (bis 31. Mai 2016)

192

388

580

1.663

2.243

Wolfgang Kindl (bis 31. Mai 2016)

491

325

816

816

Erik Leyers (ab 1. Juni 2016)

354

299

653

653

Thomas Münkel (bis 31. Mai 2016)

202

362

564

850

1.414

Kurt Svoboda

490

375

865

865

Gesamtsumme 2016

2.379

2.242

4.622

2.513

7.135

Gesamtsumme 2015

2.469

1.029

3.498

3.498

Für das Geschäftsjahr 2016 werden an die Vorstandsmitglieder der UNIQA Insurance Group AG im Jahr 2017 voraussichtlich variable Bezüge (STI) in Höhe von 1,7 Millionen Euro ausbezahlt. Für die Zuteilung 2013 des Long-Term Incentive (LTI) mit Laufzeit bis 2016 werden im Jahr 2017 voraussichtlich Auszahlungen in Höhe von 383.000 Euro erfolgen.

Neben den oben angeführten Aktivbezügen wurden für die bestehenden Pensionszusagen an die Mitglieder des Vorstands im Geschäftsjahr folgende Pensionskassenbeiträge geleistet. Ausgleichszahlungen ergeben sich bei einem Ausscheiden vor dem 65. Lebensjahr aufgrund einer kalkulatorisch angesetzten Beitragszahlungsdauer bis zum 65. Lebensjahr zur Vermeidung von Überfinanzierungen.

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Pensionskassenbeiträge
Angaben in Tausend Euro	Laufende Beiträge	Ausgleichszahlungen	Jahressumme
Andreas Brandstetter	84	0	84
Hannes Bogner (bis 31. Mai 2016)	53	1.072	1.125
Wolfgang Kindl (bis 31. Mai 2016)	119	0	119
Erik Leyers (ab 1. Juni 2016)	14	0	14
Thomas Münkel (bis 31. Mai 2016)	102	1.758	1.861
Kurt Svoboda	105	0	105
Gesamtsumme 2016	478	2.830	3.308
Gesamtsumme 2015	681	0	681

Die Vergütungen an die Mitglieder des Aufsichtsrats betrugen für die Tätigkeit im Jahr 2015 425.000 Euro. Für die Tätigkeit im Geschäftsjahr 2016 wurden Vergütungen in Höhe von 470.000 Euro rückgestellt. An Sitzungsgeldern und Aufwandsentschädigungen an Arbeitnehmervertreter wurden 2016 77.000 Euro (2015: 49.100 Euro) ausbezahlt.

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Angaben in Tausend Euro	2016	2015
Für das laufende Geschäftsjahr (Rückstellung)	470	425
Sitzungsgelder und Aufwandsentschädigungen	77	49
Summe	547	474

Die Aufsichtsratsvergütungen (inklusive Sitzungsgeldern und Aufwandsentschädigungen an Arbeitnehmervertreter) teilten sich wie folgt auf die einzelnen Mitglieder des Aufsichtsrats auf:

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Aufsichtsratsmitglied
Angaben in Tausend Euro	2016	2015
Walter Rothensteiner	75	74
Christian Kuhn	67	65
Erwin Hameseder	67	65
Eduard Lechner	66	65
Markus Andréewitch	40	33
Ernst Burger	39	37
Peter Gauper	16	39
Jutta Kath	33	0
Rudolf Könighofer	29	0
Johannes Schuster	45	37
Kory Sorenson	46	43
Aufwandsentschädigungen an Arbeitnehmervertreter	26	17
Summe	547	474

Frühere Mitglieder des Aufsichtsrats erhielten keine Vergütungen.

Die Angaben gemäß § 239 Absatz 1 UGB in Verbindung mit § 80b VAG, die als Pflichtangaben für einen befreienden Abschluss nach IFRS in den Anhang aufzunehmen sind, definieren sich für den Einzelabschluss nach den Vorschriften des österreichischen UGB in erweitertem Umfang. Der Einzelabschluss umfasst in Ergänzung zu den Organfunktionen (Vorstand) der UNIQA Insurance Group AG auch die Vorstandsbezüge der Tochtergesellschaften, soweit die vertragsrechtliche Grundlage mit der UNIQA Insurance Group AG besteht.

IFRS

International Financial Reporting Standards (Internationale Grundsätze der Finanzberichterstattung). Seit 2002 gilt die Bezeichnung IFRS für das Gesamtkonzept der vom International Accounting Standards Board verabschiedeten Standards. Bereits zuvor verabschiedete Standards werden weiter als International Accounting Standards (IAS) zitiert.